【説明会】「社員と会社の成長ベクトルが一致した組織」（㈱LIFULL（旧ネクスト））

LIFULL（旧ネクスト）は、不動産検索サイト「HOME’S」をメイン事業としつつ、「暮らし」「生活」に関するテーマで、インテリア・音楽・スポーツ事業など幅広く事業展開しています。（東証一部上場）

リクルートと併願する人も多く、成長志向でベンチャー気質の企業を見ている人は一度は見る企業となっています。 

「人の生活をよくするサービス企画に携わりたい」

「社会の不を解決するという考え方に共感する」

「自分自身、何か社会に課題意識を持っている」

という人にオススメ。

○社会の「不」を解決するための事業創造

住まいという領域に限定せず、「社会の不を解決する」という軸で新たな事業をいくつも立ち上げています。

たとえば最近では、小さな子供がいて時短勤務の女性社員が「子育て」をテーマとした事業を立ち上げています。 

また、入社2年目～4年目で子会社を立ち上げ社長をつとめる事例も多く出るなど、リクルートと同じく若手が挑戦するフィールドがあります。

〇会社と社員の「ベクトル」が一致した組織

LIFULLには「暮らし」「生活」「教育」などの領域で、世の中の「不」を解消していこうという方向性に共感した人がたちが集まっています。

多くの外部機関からもその組織力を高く評価されており、世界最大級の意識調査機関Great Place to Work®の「働きがいのある会社ランキング」に6年連続（！）でランクインするなど、組織力の高さでも注目されています。

○「LIFULLの価値観を体感する」説明会

組織戦略を立案している人事役員が登壇します。

LIFULLらしい「青臭さ」と「戦略性」の両方にぜひ触れてみてください！

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