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【4月説明会】「“経済性”と“社会性”を両立できる新しい会社創りを」㈱リジョブ

リジョブは、美容系の求人・PRメディアを事業を行う「じげんグループ(マザーズ上場)」の企業です。 事業を通じて社会問題を解決しようという想いを強く持っており、その実現のために「LOVE」×「POWER」の両方が必要だと考えています。 「ただ自己成長する…

【4月説明会】「会社の看板ではなく、自分の提案力で勝負」(㈱CDC)

CDC(キャリアデザインセンター)は、元リクルート役員が立ち上げた500名規模の人材会社(東証一部上場)です。 リクルートやマイナビ、インテリジェンスなど人材大手とコンペで戦うことが多く、会社の看板ではなく、その人の「提案力」が問われる仕事です。 …

【3月社長登壇セミナー】「ベンチャー経営者が語る “20代キャリアの歩み方”」(㈱Visionary)

Visionaryは大阪本社のベンチャーで、関西No.1のモバイルプロモーション事業を行ってます。 市場価値を上げたい、力をつけたいという人たちが集まり、刺激し合っている組織です。 「何をしたいかは決まっていないけど、まずは力をつけたいと思っている」 「…

【3月説明会】「3倍速の成長で描く、30歳の自分。」(㈱綜合キャリアオプション)

綜合キャリアオプションは、人材派遣・人材紹介・教育研修・ITなどを行なっているその名のとおり総合人材会社です。 グループで社員は1200名を超え、大手とベンチャーのいいとこ取りをした人材企業です。 「無形商材で提案営業をしてみたい」 「成長環境を軸…

【4月説明会】「コツコツ積み上げることで、飛躍的に成長する」(㈱TSグループ)

TSグループは、医療に特化した人材紹介「医療WORKER」を中心に、急成長している人材ベンチャーです。 「顧客志向」「成長志向」が強い組織として定評があり、売上額が2010年の10億から2016年で100億と、たった6年間で売り上げ10倍(!)という急拡大をしてい…

【4月説明会】「大手企業の組織変革パートナー」(㈱セルム)

セルムは、人材開発のプロフェッショナルファームとして、大手企業の「組織変革パートナー」の役割を果たしています。 20代のうちから、「経営とは何か?」といった本質に挑み、大手企業のパートナーとして経験を積むことで、ビジネスプロフェッショナルを目…

【3・4月説明会】「ヒューマンスキル成長理論を用いて事業創造を」(㈱アイソルート)

アイソルートは、「ヒューマンスキル成長理論」をベースに事業を展開している人材ベンチャーです。 ※「ヒューマンスキル」とは、コミュニケーション力・マネジメント力・リーダーシップ力・人間関係構築力などのこと 新卒メンバーに期待することは、この成長…

【3・4月説明会】「30以上の事業が急成長を続ける人材ベンチャー」(㈱ネオキャリア)

ネオキャリアは社員2000名ほどの人材企業で、人材ベンチャーの鉄板です。 「海外」や「WEB」にも力をいれており、複合的な事業が次々と立ち上がり、今では「30以上」(!)の事業がそれぞれ急成長しています。 「成長環境と人で選びたい」 「とにかく営業力…

【4月説明会】「急成長する組織で、成長する社員の特徴とは?」(レバレジーズキャリア㈱)

レバレジーズキャリアは、有名ITベンチャー"レバレジーズ"から、人材に特化した企業としてスピンアウトして生まれました。 急成長を遂げており、創業2年目にして人材ベンチャーの鉄板といえる存在となっています。 現在は医療・介護系人材を中心とした事業で…